|
|
Sekrety amerykańskich milionerów |
|
 Nikt nie ma za złe Michaelowi Jordanowi 100 czy 200 milionów dolarów rocznie otrzymywanych za to, że potrafi celnie wrzucać piłkę do kosza, wielu natomiast ma pretensję do Billa Gatesa, prezesa spółki "Microsoft", najbogatszego człowieka świata za to, że dorobił się majątku produkując "jakiś tam software". Zwykli ludzie nie lubią ludzi bogatych, oskarżając ich o chciwość, pazerność i bezduszność. Dlaczego Jordan, Stallone czy Spielberg, którzy dają zatrudnienie zaledwie paru setkom ludzi, cieszą się sympatią społeczeństw, zaś Gates czy Huizaenga (założyciel potężnych firm: Waste Managment, Blackbuster a ostatnio Carmax), którzy stworzyli kilkaset tysięcy miejsc pracy, są postrzegani jako krwiopijcy? O tym mówi niniejsza książka, a zatem... miłej lektury. - Od wydawcy
Sprawdź aktualną cenę tej publikacji w księgarni internetowej Inbook.plg(16798372)a(1352258))
|
|
Zobacz też: |
|
Jest to technika ustalania priorytetów zaczerpnięta bezpośrednio
z zarządzania projektami. Pomaga ocenić, czy dany projekt może
i powinien zostać wykonany przez Ciebie, a także czy potrzebne
są dodatkowe informacje. Jeżeli zostanie Ci zlecona realizacja
niejasnego zadania, dla którego nie możesz znaleźć rozwiązania,
warto przed dalszą pracą przeprowadzić test SMARTS. Zastosowanie
testu pozwoli Ci także uzyskać informacje potrzebne do
konsultacji z szefem. „SMARTS” to akronim następujących słów:
Specific (ściśle określone). Czy jest to konkretne zadanie?
Czy jest to jedno zadanie, czy raczej zbiór mniejszych projektów?
„Kup bochenek razowego chleba” to przykład konkretnego zadania.
Natomiast polecenie: „Upewnij się, że spiżarnia jest dobrze
zaopatrzona” jest ogólnikowe. |
|
Więcej…
|
|
|
|
|
|
|
Tradycyjne książki 
